战略合作

康斯特人力资源公司作为专注中基层人才招聘的服务供应商，与行业内知名的专业服务品牌均有着深度和密切的战略合作，以更精准的满足不同企业对于人力资源服务的需求。

优仕达猎头：

猎头公司优仕达（www.czlietou.com）2003年创立，是国内知名的专业中高端人才猎头招聘解决方案供应商。作为江苏省人力资源骨干企业、江苏省诚信人力资源服务机构，优仕达猎头公司成立22年来，已服务智能制造装备、新能源、新材料、生物医药、新能源汽车、医疗器械等新兴战略性产业和传统行业客户超过10000+家，为企业提供中高端人才猎聘、背景调查等服务。

薪酬绩效咨询海文：

薪酬绩效管理咨询公司海文（www.ksthr.com），是以战略咨询为导向，运用独创的战略理论和咨询工具，通过全程“驻场式”咨询模式，对企业存在的问题进行调研诊断，提出切合实际的解决方案，并教练式辅导实操落地，培养企业发展中坚力量团队，解决中小企业在发展中面临的战略问题、管理问题、人才问题、全面实现企业系统化管理，快速实现企业中长期战略目标。

薪酬绩效管理咨询公司海文，以知名薪酬绩效管理咨询老师丁晓文为核心，丁晓文老师 是三角尺量化绩效创始人，三茅人力资源网专栏作家，三茅人力资源网十佳讲师，多家上市企业高级管理顾问，海文管理咨询公司创始人，20余年管理咨询和培训经验，专注薪酬绩效管理咨询和培训。著有《HR人力资源核心技能实战复盘》等书籍；

劳动法务咨询佐佑：

佐佑管理咨询公司（www.ldzyzx.com）于2018年由专注劳动法务和人力资源管理20余年的马鑫东老师，联合多位集团上市公司人力资源高管、劳动法律师事务所和知名劳动法律师等共同成立，是江苏省常州市人力资源服务行业协会理事单位。佐佑咨询公司深入研究企业运营过程中遇到的各类人力资源管理和劳动法务问题，全程“驻场式”咨询模式，在对企业存在的劳动法务问题进行调研诊断，在企业用工风险管控、组织架构建设、薪酬绩效体系建设、团队培训赋能等方面，提供专业的、企业实际的解决方案，并进行教练式辅导实操落地，解决中小企业在发展中面临的用工风险防控、劳动争议咨询代理调解、用工管理问题、人才激励问题等，从而降低企业用工成本和用工风险，提升企业管理效率。

如您有更多人力资源相关的服务需求，欢迎和我们进行进一步的沟通咨询，我们将第一时间给您个性化的解决方案。