劳务派遣

适用于：一线普工、技工等岗位

服务简介：

根据企业需求，康斯特派遣外包服务团队通过专业渠道招聘人员或企业现有员工转移至康斯特公司名下，与其签订劳动合同，派往用工单位工作，并提供人事行政、薪酬福利、文化活动、后勤保障等综合一站式配套管理的服务方式。

服务内容：

1、招聘管理：提供招聘、面试及入职手续办理服务，负责员工后续相关工作；

2、劳动合同管理：提供劳动合同签订、续签、解除等，以及试用期和转正管理；

3、社会保险：提供员工社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔；

4、住房公积金：公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询；

5、员工管理服务：提供用工/退工相关手续的办理、代办人才引进、居住证和居转户业务；

6、政策咨询服务：提供人事管理、最新劳动有关政策、法律法规等方面的相关咨询类服务；

客户获益：

1、节约成本：降低企业劳动力成本，减少管理成本，降低改革成本；

2、风险转移：避免投资人才所带来的不确定风险，实现利益最大化、劳动风险最小化；

3、增值服务：减少企业的公共关系成本，及时了解掌握法规政策；

4、方便管理：简化流程，节省时间，提高员工满意度，解决繁杂的用工手续办理；

5、优化工作：摆脱非核心的事务性工作，有利于企业资源整合，核心价值最大化；

6、满足用工：多渠道、立体化的招聘途径和人力来源；

服务优势：

1、丰富的行业经验：康斯特外包十年线下派遣外包行业经验积累，为客户提供量身定制的一站式外包服务解决方案；

2、专业的服务团队：康斯特外包拥有高素质、高水平、高效率的专业服务团队，服务客户累计万家，专人办理业务，流程规范严谨；

3、广泛的服务网点：公司业务覆盖江苏省内13个地市，完善的人力资源外包服务网络；